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interone steht für interdisziplinäre Zusammenarbeit. Wir bieten exzellente und effiziente Customer Experiences von Coding bis Content. Was uns dabei verbindet? Die Leidenschaft für Technologie und der Anspruch an eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Gemeinsam arbeiten wir an Projekten, die einen Unterschied machen. 
 
Wir liefern vom Prototyp bis zur fertigen Plattform alles, was das Projekt braucht. Ob internationale Webseiten, Prozessdigitalisierung im öffentlichen Bereich oder webbasierte Enterprise Lösungen: wir stellen sicher, dass es läuft. Das macht uns zur Wegbereiterin und Wegbegleiterin für stabile und nachhaltige Lösungen. Dabei setzen wir auf state-of-the-art Technologien und flexible Arbeitsmethoden, um sicherzustellen, dass unser Team erfolgreich ist. Wir schätzen gemeinsame Herausforderungen und wachsen daran.

 

So bringst Du dich ein.

Als Senior Digital Strategist bringst du strategische Exzellenz und menschliches Gespür zusammen: Du entwickelst fundierte, kreative und umsetzbare Strategien – für Pitches, digitale Plattformen, Kampagnen und CX-Initiativen. 

  • Du entwickelst starke strategische Storylines für Pitches und begleitest die Teams bei der Ausarbeitung von Digital- und Experience-Strategien
  • Du analysierst den Status quo digitaler Auftritte – von Stiftungen bis Großkonzernen – und entwickelst fundierte, zukunftsgerichtete Empfehlungen zur Optimierung der digitalen Präsenz
  • Du konzipierst und präsentierst Multi-Channel-Strategien mit einem klaren Blick auf Nutzerbedürfnisse, Business-Ziele und technologische Möglichkeiten 
  • Du denkst datenbasiert: Du definierst KPIs, entwickelst Erfolgsmessungsstrategien und arbeitest eng mit dem Data-Team zusammen, um Erkenntnisse in Handlungsempfehlungen zu übersetzen
  • Du entwickelst CX-Strategien mit echtem menschlichem Fokus – human-centric, empathisch und gleichzeitig geschäftlich relevant
  • Du formulierst fundierte, inspirierende Kernbotschaften und kondensierst diese zu einem klaren, präzisen und inspirierenden Creative Briefing 
  • Du erstellst strategische Roadmaps, erkennst Trends frühzeitig und bringst neue Impulse in Kundenprojekte und interne Prozesse
  • Du arbeitest interdisziplinär mit UX, Design, Data, Development und Beratung – und hältst dabei stets den Überblick über das gesamte digitale Ökosystem
  • Du teilst dein Wissen und deine Erfahrung mit dem Team, gibst Orientierung und förderst gezielt die Weiterentwicklung von juniorigeren Teammitgliedern 

 

Das bringst Du mit.

  • Mehrjährige Erfahrung in der digitalen Strategie – z. B. in Agenturen, Beratungen oder auf Unternehmensseite
  • Fundiertes Know-how in den Bereichen Digitalstrategie, Experience-Strategie, Website-/Plattformstrategie und Erfolgsmessung 
  • Vertraut mit Human-Centric Design und der Entwicklung nutzerzentrierter Customer Journeys 
  • Erfahrung im Umgang mit digitalen KPIs, Dashboards und Reporting, – du musst nicht tief in die Analyse gehen, aber weißt, worauf es ankommt, und kannst Empfehlungen geben
  • Sicherheit im Aufbau von Strategien für digitale Ökosysteme, die Zielgruppen begeistern und Business-Ziele erreichen
  • Sehr gute Fähigkeiten in der Präsentation komplexer Sachverhalte – ob in Pitches oder Workshops 
  • Selbstsicheres und authentisches Auftreten gegenüber unserer Kundschaft sowie ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke – mit dem richtigen Gespür für Wirkung, Tonalität und Kontext 
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams sowie in der Moderation von externen Workshops 
  • Sicherheit im Umgang mit Tools wie PowerPoint, Figma und Excel 
  • Must-have: Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift  

     

Das haben wir zu bieten. 

  • Persönliche Weiterentwicklung: rollenspezifische Zertifizierungen, Fachkonferenzen und Events im Rahmen unseres Learning & Development Programms 
  • Eine wertebasierte Firmenkultur und flache Hierarchien, in denen Ideen auf allen Ebenen willkommen sind #gerneperdu
  • Individuelle Arbeitszeitmodelle gekennzeichnet durch flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich und Mobile Office 
  • 30 Tage Urlaub und den 24. & 31.12. ebenfalls betriebsfrei
  • Planungssicherheit durch unbefristete Arbeitsverträge und bezuschusste berufliche Altersvorsorge
  • Unfallversicherung 24/7, weltweit, privat und beruflich
  • Mitarbeiterangebote bei ausgewählten Partnern (bspw. Fahrrad-Leasing, Zuschuss zum Deutschlandticket, …)
  • Psychologisches Beratungsangebot im Rahmen des Mental Health Programm der BBDO Group Germany
  • Betriebsrat, Communities und Netzwerke u.a. zu Themen wie Diversity, Nachhaltigkeit und agilem Arbeiten
  • Verantwortung & Nachhaltigkeit: u.a. Verpflichtung nach UN Global Compact der UNO, unsere GreenTurn-Initiativen und die Unterstützung von zertifizierten Klimaschutzprojekten
  • Zentrale Office-Spaces mit modern ausgestatteten Räumlichkeiten und Verpflegung in Form von Kaffee, Tee, Kaltgetränken, frischem Obst und Gemüse; in Hamburg z.B. direkt an der Reeperbahn im Atlantikhaus / in München in der Nähe des Viktualienmarkts
  • Gemeinsame Aktivitäten (bspw. Standortfrühstücke, Sommerfest, Lunch Lottery)
  • Die jährliche OneConference, bei der alle Standorte zusammenkommen, Wissen austauschen und gemeinsam feiern 

 

Das ist jetzt zu tun. 

Du fühlst Dich angesprochen und denkst, dass wir uns unbedingt mal unterhalten sollten? Dann melde Dich mit Deinem Lebenslauf inkl. Referenzen, der Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie einem groben Gehaltsrahmen bei uns. Wir freuen uns auf den weiteren Austausch mit dir!

 

Du erfüllst (noch) nicht alle Anforderungen?  

Wenn Du bei 70-80% der Anforderungen ein "Check" setzen kannst und Bock hast zu lernen: Join the Game! Die nächsten Skills schalten wir gemeinsam im Multiplayer Modus frei. 

 

Du bist dir noch nicht sicher, ob wir zusammenpassen? 

Deine Zeit ist wertvoll und bevor Du sie in Deine Bewerbung investierst, können wir gerne in einem 20-minütigen Coffeechat schauen, ob wir zusammenpassen. Buche dir hierfür einfach einen Termin bei Claudia (Recruiter): zum Coffeechat

Ansprechpartner

Claudia Mika Talent Acquisition Lead