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Willkommen bei der Omnicom Precision Marketing Germany

Omnicom Precision Marketing Germany vereint die führenden Digital- und Precision-Marketing-Agenturen von Omnicom unter einem Dach. Mit rund 700 Mitarbeitenden und als eine der größten Digitalagenturen Deutschlands bieten wir unseren Kund:innen integrierte End-to-End-Lösungen, die einfach, effizient und zukunftssicher sind. 

Zu den Agenturmarken von Omnicom Precision Marketing Germany zählen neben Credera auch Critical Mass, Interone, TLGG, RAPP, MRM und TRACK. 

Gemeinsam verbinden wir kreative Exzellenz, datengetriebenes Experience Design und modernste Technologie, um Ideen in wirkungsvolle Maßnahmen mit messbarem Impact zu verwandeln.

 

Deine Rolle.

Als Junior Digital Strategist bist Du Teil unseres Strategie-Teams und unterstützt bei der Entwicklung digitaler Strategien. Du lernst, Zielgruppen, Nutzerverhalten und digitale Ökosysteme zu verstehen – und daraus gemeinsam mit dem Team konkrete Empfehlungen für unsere Kund*innen abzuleiten.

 

So bringst Du Dich ein.

  • Du unterstützt bei der Entwicklung von Strategien für digitale Plattformen, Produkte, Services und Kommunikation.
  • Du recherchierst Zielgruppen, Märkte, Wettbewerber und Trends und bereitest Deine Erkenntnisse verständlich auf.
  • Du analysierst Nutzerverhalten und Customer Journeys und hilfst dabei, daraus relevante Insights und Optimierungsmöglichkeiten abzuleiten.
  • Du wirkst an der Entwicklung und Weiterentwicklung von Personas, Customer Journeys und strategischen Konzepten mit.
  • Du unterstützt bei der Analyse und Optimierung von Websites und digitalen Plattformen – in enger Zusammenarbeit mit Strategie, UX, Design und Data.
  • Du bereitest Präsentationen und Workshop-Unterlagen vor und bringst Deine Ideen und Fragen aktiv ins Team ein.
  • Du arbeitest in interdisziplinären Teams, begleitest Projekte und unterstützt die Zusammenarbeit zwischen Strategie und Kreation.
  • Du baust Dein Wissen zu Data und Analytics aus und tauschst Dich dazu regelmäßig mit unserem Data-Team aus.

 

Das bringst Du mit.

  • Du hast erste praktische Erfahrungen oder relevante Kenntnisse in digitaler Strategie, digitalem Marketing, Kommunikation, Research oder einem verwandten Bereich – zum Beispiel aus einem Praktikum, einer Werkstudierendentätigkeit oder Deinem ersten Job.
  • Du interessierst Dich für digitale Produkte und Plattformen und hast ein gutes Gespür für Zielgruppen, Marken, Märkte und aktuelle Entwicklungen.
  • Du recherchierst gern, arbeitest Dich in neue Themen ein und kannst Informationen strukturiert zusammenfassen.
  • Du hast Freude daran, Nutzerbedürfnisse und Business-Ziele zusammenzudenken.
  • Du gehst sicher mit Präsentationen und gängigen Office-Tools um; erste Erfahrungen mit Analyse- oder Research-Tools sind willkommen.
  • SEO- und/oder GEO-Kenntnisse sind ein Plus, aber keine Voraussetzung. Auch erste Erfahrungen mit SEO-Tools wie Sistrix, Semrush, Screaming Frog oder der Google Search Console sind willkommen.
  • Du arbeitest sorgfältig und eigenständig, holst Dir bei Bedarf Unterstützung und arbeitest gern im Team.
  • Du kommunizierst klar und überzeugend und hast Freude daran, Deine Gedanken zu präsentieren.
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

 

Das haben wir zu bieten.

  • Persönliche Weiterentwicklung: rollenspezifische Zertifizierungen, Fachkonferenzen und Events im Rahmen unseres Learning & Development Programms
  • Eine wertebasierte Firmenkultur und flache Hierarchien, in denen Ideen auf allen Ebenen willkommen sind #gerneperdu
  • Individuelle Arbeitszeitmodelle gekennzeichnet durch flexible Arbeitszeiten und Mobile Office
  • 30 Tage Urlaub und den 24. & 31.12. ebenfalls betriebsfrei
  • Bezuschusste berufliche Altersvorsorge
  • Unfallversicherung 24/7, weltweit, privat und beruflich
  • Mitarbeiterangebote bei ausgewählten Partnern (bspw. Fahrrad-Leasing, Zuschuss zum Deutschlandticket, …)
  • Betriebsrat, Communities und Netzwerke u.a. zu Themen wie Diversity, Nachhaltigkeit und agilem Arbeiten
  • Verantwortung & Nachhaltigkeit: u.a. Verpflichtung nach UN Global Compact der UNO, unsere GreenTurn-Initiativen und die Unterstützung von zertifizierten Klimaschutzprojekten  
  • Zentrale Office-Spaces mit modern ausgestatteten Räumlichkeiten und Verpflegung in Form von Kaffee, Tee, Kaltgetränken, frischem Obst und Gemüse
  • Gemeinsame Aktivitäten (bspw. Standortfrühstücke, Sommerfest, Lunch Lottery)

 

Das ist jetzt zu tun.

Du fühlst Dich angesprochen und denkst, dass wir uns unbedingt mal unterhalten sollten? Dann melde Dich mit Deinem Lebenslauf inkl. Referenzen, der Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie einem groben Gehaltsrahmen bei uns.

Wir freuen uns auf den weiteren Austausch mit dir!

Ansprechpartner

Claudia Mika Talent Acquisition Lead